
Sonia Rodríguez Muriel
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Tener una alta rotación de personal es increíblemente costoso: se calcula que por cada empleado que abandona un puesto de trabajo, la organización en sí pierde hasta el doble el salario de ese colaborador.
Para reducir este fenómeno no basta con ofrecer un buen salario, sino desarrollar una cultura laboral donde prime el bienestar del trabajador. Y con el siguiente webinar podrás escuchar como una de las empresas más importantes de España ejecutó una estrategia exitosa y convirtió su organización en una donde sus empleados desean crecer laboralmente.
Al visualizar este webinar:
- Conocerás cómo mejorar el bienestar en la empresa.
- Aprenderás a medir la satisfacción laboral.
- Entenderás qué elementos te ayudan a reducir la rotación de personal en tu organización.
- Sabrás evaluar si la estrategia de bienestar que estás planeando va por buen camino.
Para quién es este webinar

Eres el director o directora de Recursos Humanos y deseas mejorar la fidelización de los empleados.

Ocupas el cargo Well-being Officer y tienes que aumentar la retención de talento.

Eres un director general que busca reducir los costes de rotación.
Conoce a nuestro experto:
Sonia Rodríguez Muriel
Directora de Recursos Humanos en Lactalis PulevaLa directora de Recursos Humanos en Lactalis Puleva Iberia, una de las empresas más importantes de España. Sonia, además, ha sido profesora de varios másteres en el ámbito empresarial.